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Mitarbeiter_in berufliche Integration - Lehrlingsbetreuung Projekt ÖBB

 30 Wochenstunden

 

Dienstort: 1100 Wien, Hebbelplatz

Entlohnung: nach SWÖ-Kollektivvertrag: Stufe 7

 

Aufgabenbereiche: 

 

Betreuung von weiblichen Lehrlingen, die bei den ÖBB eine technische Lehre absolvieren (Einzel- und Gruppenbetreuung, Begleitung, Beratung, Dokumentation). 

 

Wir bieten:

Ein dynamisches, professionelles Team auf hohem fachlichem Niveau, das Herausforderungen mit viel Freude, Engagement und konstruktiver Fehlerkultur begegnet. Regelmäßige Teambesprechungen, Einzelsupervision, Fortbildungsmöglichkeiten. 

 

Wir schätzen:

Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, innovative Ideen und Begeisterungsfähigkeit. 

 

Wir erwarten:

Abgeschlossene Ausbildung, EDV-Kenntnisse, Wirtschaftserfahrung, Professionelles Denken und Handeln, Reflexionsbereitschaft, Flexibilität, Teamgeist, Freude und Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen. 

 

Bewerbung bitte per Email an: handl@verein-tiw.at

 

Alexander Handl (Human Resources)

 

 

Mitarbeiter_in für die BAS

20 Wochenstunden

Eintritt ab 01.09.2022

 

Dienstort: 1190 Wien, Dollinergasse 12

Entlohnung: nach SWÖ-Kollektivvertrag: Stufe 8 

 

Aufgabenbereiche: 

Berufsausbildungsassistenz für Jugendliche und junge Erwachsene, die eine Ausbildung nach § 8b  BAG absolvieren.

Ziel ist es die Jugendlichen und jungen Erwachsenen während des Lehrverhältnisses zu betreuen und diese zu unterstützen, dass sie die Lehrabschlussprüfung schaffen.

 

Wir bieten:

Ein dynamisches, professionelles Team auf hohem fachlichem Niveau, das Herausforderungen mit viel Freude, Engagement und konstruktiver Fehlerkultur begegnet. Regelmäßige Teambesprechungen, Team und Einzelsupervision, Fortbildungsmöglichkeiten. 

 

Wir schätzen:

Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, innovative Ideen und Begeisterungsfähigkeit. 

 

Wir erwarten:

Abgeschlossene Ausbildung (FH Sozialarbeit, Sozialakademie, Sozialpädagogik...). Wirtschaftserfahrung, professionelles Denken und Handeln, Reflexionsbereitschaft, Flexibilität, Teamgeist, Freude und Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen.

 

Bewerbung bitte per Email an: handl@verein-tiw.at

 

Alexander Handl (Human Resources)

Margaretenstraße 166/108, 1050 Wien

 

Coach für AusbildungsFit Potenzial Jugend

 37 Wochenstunden

 

Dienstort: Wien

Entlohnung: nach SWÖ-Kollektivvertrag: Stufe 8  - mindestens € 2.661,20

 

Aufgabenbereiche: 

 

Einzel- und Gruppengespräche - soziale, pädagogische und psychologische Betreuung von benachteiligten Jugendlichen, Wirtschaftskontakte

 

Wir bieten:

Ein dynamisches, professionelles Team auf hohem fachlichem Niveau, das Herausforderungen mit viel Freude, Engagement und konstruktiver Fehlerkultur begegnet. Regelmäßige Teambesprechungen, Team und Einzelsupervision, Fortbildungsmöglichkeiten. 

 

Wir schätzen:

Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, innovative Ideen und Begeisterungsfähigkeit. 

 

Wir erwarten:

Abgeschlossene Ausbildung (FH Sozialarbeit, Sozialakademie, Sozialpädagogik...). Wirtschaftserfahrung, professionelles Denken und Handeln, Reflexionsbereitschaft, Flexibilität, Teamgeist, Freude und Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen.

 

Bewerbung bitte per Email an: handl@verein-tiw.at

 

Alexander Handl (Human Resources)

Margaretenstraße 166/108, 1050 Wien

 

Mitarbeiter_in Verein T.I.W. – Arbeitsassistenz wirtschaft integriert

18,5 Stunden

  

Dienstort:

1050 Wien, Margaretenstr. 166

Entlohnung:

nach SWÖ-Kollektivvertrag: Stufe 8 - mindestens € 2.661,20

 

Aufgabenbereiche:

 

Arbeitsassistenz von Jugendlichen und jungen Erwachsenen zwischen 16 und 24 Jahren. (Einzel- und Gruppenbetreuung, Begleitung, Beratung, Dokumentation) Ziel ist es die Jugendlichen und jungen Erwachsenen in den Arbeitsmarkt zu integrieren 

 

Wir bieten:

 

Ein dynamisches, professionelles Team auf hohem fachlichem Niveau, das Herausforderungen mit viel Freude, Engagement und konstruktiver Fehlerkultur begegnet. Regelmäßige Teambesprechungen, Fortbildungsmöglichkeiten

 

Wir schätzen:

 

Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, innovative Ideen und Begeisterungsfähigkeit.

 

Wir erwarten:

 

Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen, wirtschaftlichen oder sozialen Bereich, Wirtschaftserfahrung, Professionelles Denken und Handeln, Reflexionsbereitschaft, Flexibilität, Teamgeist, Freude und Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen.

 

 

Bewerbung bitte per Email an: handl@verein-tiw.at

 

Alexander Handl (Human Resources)

Margaretenstraße 166/108, 1050 Wien

Kontaktformular

Hinweis: Bitte die mit * gekennzeichneten Felder ausfüllen.

 

 

 

 

Verein T.I.W.

Margaretenstraße 166, 1. Stock

1050 Wien

Tel.: 01/ 879 15 56

Fax: 01/ 876 27 85 85

E-mail: office@verein-tiw.at

Internet: www.verein-tiw.at

Facebook: facebook.com/VereinTIW

 

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T.I.W. auf einen Blick

Unser Credo

Wir vom Verein T.I.W. (Verein für Training, Integration und Weiterbildung) gehen davon aus, dass in allen Menschen Potenzial steckt. Dieses Potenzial gilt es zu erkennen, zu fördern und zielgerecht einzusetzen. Wir möchten Unternehmen dabei unterstützen, jungen Menschen Ausbildung und Arbeit, auch abseits der Regelarbeitsplätze, zu bieten.

 


Gefördert von:


AMS Arbeitsmarktservice

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